8 (800) 555-34-15
Бесплатный звонок по России
+7 (495) 646-09-91
Многоканальный
Каталог продукции
Скидки и акции на Klimato.ru
Сертификаты
Все сертификаты
Статьи
  • Необходимое количество фанкойлов на один чиллер

    Для расчета количества фанкойлов на один чиллер необходимо...

  • Принцип работы фанкойла

    Работа фанкойла заключается в рециркуляции, охлаждении и/или обогреве воздуха до требуемой температуры в помещении независимо от его типа (жилое, промышленное, офис или др.) и площади...

  • О компании Clima Esperto

    Clima Esperto — транснациональная компания, чье продвижение на рынке климатического оборудования происходит весьма быстро и заметно. Имеет производственные филиалы во многих странах мира. Основной продукцией являются фанкойлы и элементы систем управления, выпускаемые под одноименной торговой маркой.

  • Типы корпусов у термостатов Clima Esperto

    Типы корпусов у термостатов Clima Esperto:

    1. Накладной
    2. Встраиваемый в большой подрозетник 86 мм
    3. Встраиваемый в стандартный подрозетник 67 мм
  • Чиллер с выносным конденсатором
    Отличием чиллера с выносным конденсатором от чиллера со встроенным конденсатором (моноблочного) является отсутствие в его корпусе конечного теплообменника – конденсатора. По этой причине его ещё называют «бесконденсаторным» чиллером. Сам же конденсатор в конструкции присутствует, но выполняется в виде агрегата, монтируемого отдельно от холодильной машины.
Все статьи

Вакансии

Добрый день, будущий коллега!

В данный момент ведется активный поиск специалистов по продажам.

Приглашаем присоединиться к нашему дружному коллективу Климато!

Немного о нас:

 Мы очень дружная позитивная компания, имеющая амбициозные цели!

  • На нашей огромной парковке всегда есть места;
  • Кофе и чай в нашем офисе льются рекой с чудесным ароматом;
  • Чтим трудовой кодекс и всячески поощряем сотрудников;
  • Уютное рабочее место, оборудованное хорошим компьютером (не глючит);
  • По желанию проводятся еженедельные занятия по английскому языку, организуем или компенсируем питание;
  • Корпоративная библиотека с развивающей и бизнес-литературой;
  • Полная или частичная компенсация профессионального обучения, или повышения квалификации сотрудника;
  • Отсутствие бюрократизма в компании и политику “Открытых дверей” - собственники непосредственно участвуют в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за считанные минуты;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Всячески пропагандируем здоровый образ жизни. Наши корпоративы проводятся в виде трезвого активного отдыха.

 

Предпочтение отдаем кандидатам, которые ранее занимались подбором и продажей оборудования, которое представлено на нашем сайте, обучавшимся продажам, имеющим опыт в сфере B2B.

Просьба заполнить форму ниже или связаться любым удобным способом.

Ваше имя
Телефон
Резюме